4月25日，中央广播电视总台大型纪实创投节目《赢在AI+》中国电信专场路演在北京举办。乐为科技携AI创新应用成果走上展演舞台。苏方红董事长介绍了乐为科技在AI应用场景、智能体平台搭建、AI产品出海的情况，重点介绍了AI token聚合平台，包括应用对象、设计理念、技术架构、平台功能、安全策略、商业模式、市场计划。苏方红董事长表示，乐为科技把自身定位做“全球数字资产管理的领导者”、“全球AI应用的推动者”，既要持续专注私有化数据的治理、存储、备份、应用，又要利用掌握的AI能力，推动金融、教育、制造等行业高质量发展、数据资

站在2026年的春光里，回望乐为科技走过的路，是一趟有梦想有作为“知行合一”的砥砺远征。有“梦想”有“作为”：那抹不变的纯粹十三年前，一群人因“有梦有为”聚在一起，十三年里，这群人秉持“让每一条数据都产生价值”的使命，努力为客户带来价值、为社会创造价值、为人类增添幸福，不断扩大用户，不断刷新业绩。“梦想驱动我们度过寂寞的坚守，激发不懈的创新。”苏方红董事长如是说。向光而行：在SaaS与AI浪潮中快速进化乐为科技从几人到上百人，平均年龄不超过30岁，正值青春，浑身光芒。公司产品与服务覆盖国内26个省市、海外10多

3月11日，乐为科技2026年第一季度总裁见面会圆满召开。会议由总裁苏方红主持，执行总裁程飞、副总裁姜松、人事总监及技术中心全体同学出席。作为新年伊始核心管理团队与技术团队的首次专项交流，旨在掌握产品开发与项目实施的实况、倾听一线技术员工心声，为公司稳健高质量发展增添动力。苏方红、程飞、姜松分别讲话，对当前公司业务、行业竞争、AI前景进行了深度剖析和展望，历数乐为科技的核心竞争优势和市场机遇。强调，技术是公司破局和获胜的核心驱动力，技术团队的步调和节奏要跟公司的市场机遇高度同频共振。会议交流气氛热烈。技术

2月13日，乐为科技2025年度总结暨表彰大会隆重召开。苏方红董事长发表了“保持敬畏、高质发展”的主题演讲。他指出，2025年是乐为人攻坚克难、跨越发展的一年，面对复杂多变的局面，我们不忘初心、砥砺前行，交出了一份亮眼的成绩单。保持敬畏，高质量发展要敬畏法律规则、敬畏规律和时间、敬畏市场职业围绕五年规划和发展战略，持续加大AI投入，深耕网盘企业版 SaaS 及私有化机遇，做大做强。坚守赛道，坚持长期主义乐为科技站在教字化、AI应用赛道，要深耕产品和建设生态，要在“AI+数据要素X”上做好文章，长期不懈做精做细。董事长勉励

2026年1月4日，泰国易三仓大学助理副校长高力、圣加布里埃尔基金会（泰国）中国中心副主任向军、中国办事处项目主管廖昕等校方代表，携手西华大学原计算机与软件工程学院党委书记杜亚军、电气与电子信息学院教授黄小莉、信息与大数据中心副主任李兆延等学界专家，莅临乐为科技考察交流。乐为科技董事长总裁苏方红、执行总裁程飞全程热情接待，双方围绕“教育+科技” 跨界合作展开务实交流。实地走访：沉浸式感知企业创新生态苏方红带领嘉宾参观乐为科技办公区与荣誉墙，介绍企业在数字技术领域的发展脉络、产品矩阵及项目成果。展示的技术

12月30日，四川省工商联经济服务处处长冯桂林一行莅临乐为科技就民营科技企业人工智能专题进行调研，了解企业的发展情况和需要协调解决的问题。全国工商联青年企业家协会委员会副秘书长，四川省青年企业家协会党支部书记、秘书长康严艺等人陪同调研活动。乐为科技执行总裁程飞，作为中国青年企业家协会会员，四川青年企业家协会理事，热情接待了来访嘉宾，带领嘉宾参观了公司荣誉墙、党建室及办公环境，详细介绍了企业发展历程、党建工作、业务布局及产品创新成果。调研组对乐为科技坚持党建引领发展、深耕主业创新突破做法给予肯定，鼓励

为帮助售前及营销人员精准领会公司战略规划、深入理解营销策略、快速掌握销售技巧，乐为科技开展了为期三天的“营销能力提升专项培训”，通过专题讲座、经验分享、小组讨论，为学员构建了从经营理念到营销方法的全流程路径。精心设计培训课程。本次培训有帮助员工提升客户需求洞察与支撑服务能力的《需求管理与售前服务》课程，有强化业务流程规范与风险防范意识的《天翼云甄选业务受理结算及风险控制》，也有传授“以客户为中心”实战心法的《如何搞定一个客户》。高度重视培训方法。既有专题讲座，也有经验分享、小组讨论。《数据标注的

在全面学习中共二十届四中全会精神、四川省委十二届八次全会精神之际，12月25日，四川乐为科技党支部联合与西华大学信息与大数据中心党支部、西华大学学术期刊部党支部，开展“深学二十届四中全会精神，AI赋能校企高质量发展”主题党日活动，探索党建引领下产学研融合发展的新方式、新路径。全体党员参观了“数字西华”建设成果展览，了解学校在智慧校园建设、数据治理与数字应用方面取得的显著成绩。乐为科技党员向主题党日活动成员展示了”西华大学数据中台的可视化平台“，通过动态数据看板、智能分析模型，呈现了AI技术助力高校科研数

转载：智慧桂溪一直以来，桂溪街道秉持着“党建引领促发展，服务企业零距离”的理念，将党建工作深度融入企业服务的各个环节。通过搭建政企沟通的“连心桥”，精准对接企业需求，为企业提供全方位、多层次的服务，从政策解读到资源对接，从难题破解到创新引导，街道以实际行动践行城市优质服务集成供应商角色，助力企业在复杂多变的市场环境中稳健前行。 桂溪街道积极探索党建赋能企业的新路径、新方法将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、创新优势在街道的助推下一批批企业借助党建的“红色引擎”实现了从传统到创新、从本土到

12月2日，乐为科技开展2025年度招投标技能专项培训，售前团队及商务人员现场参训，其他员工在线学习。本次培训聚焦招投标全流程，围绕政策解读、标书编制、商务谈判等内容展开，培训中，通过案例剖析与模拟演练，帮助售前团队与商务人员提高实操水平，线上平台则通过互动答疑与录播形式，让更多员工接受到学习机会。参训人员表示，分类培训模式既保证了培训针对性，又增进了部门共享协作。此次培训是公司员工专业技能提升计划的一部分，后续还将举办系列专业培训。

11月26日，舟山市新城区管委会领导一行莅临乐为科技考察交流海洋数字经济产业与企业数据能力融合发展。苏方红董事长热情接待了考察交流嘉宾，双方围绕海洋大数据的模型训练与应用场景展开深入交流。舟山市新城管委会领导介绍，舟山具备发展海洋经济的良好基础，新城区目前正规划“一岛两园”的数字经济和AI智能产业园,全面发力数字产业与人工智能产业的集聚发展。他表示，新城管委会欢迎像乐为科技这样具备数据标注与高质量数据建设能力的企业入驻创业。苏方红董事长表示，乐为科技将基于自身在大数据领域的业务布局，积极融入舟山海洋大数

11月26日一早，乐为科技迎来了一群朝气蓬勃的青少年访客——成都七初天环校区初2027届11班的七位同学，他们来参加“生涯规划课程”社会实践，接下来的一天将进行系列丰富有趣的AI探索研学活动。看展览读历程初识企业风貌第一个环节是参观公司。同学们由员工带领参观了公司荣誉墙、党建室、办公区、研发中心，向同学们介绍发展历程、荣誉故事，学生们对乐为科技有了“初步印象”。解岗位讲素养引导职业意识第二个环节是职业规划讲座。人力资源总监从职业发展和创业成长两个维度，向同学们介绍了公司组织架构、部门设置、岗位职责、用人标准

11月25日，四川制造业智改数转拓市场稳增长供需对接活动在四川数智化绿色化发展促进中心举行，来自政府主管部门、科研院所、制造企业、数字化企业的百多位代表齐聚一堂，共商制造业高质量发展大计。省经济和信息化厅等部门领导出席会议。乐为科技是四川省、成都市制造业智改数转供应商单位。对接会上，乐为科技介绍了“企业数据要素资产化”智改数转解决方案，该解决方案主要针对有数字化转型需求且希望挖掘数据资产价值以提升竞争力客户的数据整合、价值挖掘与资产化管理场景，已经服务银行证券、能源制造企业一百多家。对接会发布了制造

2025中国金融科技创新与应用外滩高峰论坛暨第六届长三角金融科技创新与应用全球大赛总决赛，于11月21日在上海绿地外滩中心举行，本届高峰论坛的主题是“AI FOR ALL | 新科技时代的 AI 智能与金融应用”。乐为科技向本届大赛提交的“基于AI能力构建的智能文档管理平台”项目，经过初赛、复赛和决赛，荣获“2025 年度金融科技·最佳供应商”，乐为科技董事长苏方红荣获“2025年度金融科技领军人物”。乐为科技拥有一支综合素质高、富有创新精神的队伍，坚守数据管理赛道十余年，不断探索金融领域新技术应用场景，为政企客户提供更高效、更安